Статистика: К какому квадранту ты относишься

Человек предпочитающий работать на кого-либо, идя по пути отработал-получил. Не стремиться к риску, подвержен защитной оболочкой. Заглушает иногда уверенность из-за страха, ища гарантии договорённости. Бывает также не так важно, что делает (независимо нравится или не нравится) если заключён доверительный официальный контракт с организации найма. Примеры: учитель, инженер на заводе, офис‑менеджер.

Человек ищущий разные способы заработка, по которому составляет на основе свой опыт. Даже когда одно дело не идёт, стремится улучшить его или делать что-то новое на рынке труда. Также может из-за невостребованности или спроса не реализовать дело. Получает оплату за личный труд или услуги, который имеется от получения проделанного труда либо собственного, либо командного. Большую ответственность берёт на себя. Примеры: репетитор, фрилансер, блоггер, владелец небольшого наследства (который развивает)

Человек окружающий себя людьми, имеющих профессионализм во всех квадрантах. Получают доход от бизнеса, а не только от личного труда, тем самым в отличие от С, перекладывают большую ответственность на сотрудников. Также данный тип может оставить своё дело и вернуться с более прибыльной идеей развития. Человек владелец системы - не работы. Примеры: владельцы сетей магазинов, фирм, крупных компаний; владелец небольшого наследства (к получению, были сформированы задатки или система.)

Человек, зарабатывающий на капиталовложениях (акции, облигации, недвижимость, бизнес и т. д.) Чаще всего ищут стратегический подход и идут на риски, в следствии чего создаётся пассивный доход. Все подходы и риски не всегда будут успешными, если в первую очень не действовать разумно не анализируя различные аспекты. В таком человеке играет азарт и также не отрицается зависимость. Примеры: финансист, бухгалтер, акционер.